carpenter.de - das ZimmererBlog

Auch in anderen Unternehmen (hostblogger.de) werden gerade Bewerber gesichtet, um offene Lehrstellen zu besetzen.
Auch ich habe gerade eine, für meine Verhältnisse jedenfalls, kleine Bewerbungsschwemme hier auf dem Schreibtisch liegen. Vom Schulabgänger bis hin zum Kandidaten, der 5 Jahre älter ist als ich und sich trotzdem als Zimmerer-Azubi bewirbt.
Gestern nun habe ich zwei der Bewerber, welche mir am geeignesten erschienen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Beide Bewerbungen sind vor knapp 6 – 8 Wochen eingegangen. Ich weiss ja, solange lässt man normalerweise niemanden warten, aber es gab Gründe hierfür.
Trotzdem hatten beide noch keine Stelle. Irgendwie wundert mich das etwas. Ich gehe mal davon aus, dass sich beide nicht nur bei mir beworben haben, schliesslich gibt es Zimmereien hier wirklich in jedem Ort.
Bildet da denn sonst keiner aus? Oder gab es da andere Gründe für, dass die zwei Jungs noch immer nichts haben. Wie gesagt, von der Bewerbung her waren das die beiden besten.
Wie muss es dann den anderen ergehen?
Ich werde mal sehen…Montag ist Vorsprechtag…..dann wissen wir mehr.

Kommt Sie jetzt endlich, die Konjunktur? Scheint fast so auszusehen. Jedenfalls hatte ich in den bisherigen Jahren meiner Selbständigkeit noch keinen solch ruhigen Frühling erlebt. Wenig Arbeit, noch weniger Nachfragen…ich hab keine Ahnung was da los war.
Nun die letzten Tage kam jetzt dann doch etwas Bewegung in die Auftragslage, wenngleich nun natürlich erst einmal wieder einige Angebote zu erstellen sind.
Förderlich war auch das doch sehr kollegiale Verhalten des Kollegen im Nachbarort, der mir zwei-drei Angeboteserstellungen überlassen hat. Falls da Auftagstechnisch was bei rauskommt muss ich mir noch irgendend etwas dankestechnisch einfallen lassen.